einfache, effiziente und schnelle Personalvermittlung mit winap

Sie sind auf der Suche nach Personal für Ihren Gastronomiebetrieb?

Mit uns an Ihrer Seite finden Sie kompetente Mitarbeiter, die Ihren individuellen Vorstellungen entsprechen. 

warum sie sich für uns entscheiden sollten

effizienter auswahlprozess

schnelle auswahl von kompetenten mitarbeitern

Wir übernehmen den gesamten Bewerbungsprozess.

Wir haben uns hauptsächlich darauf spezialisiert italienisches Personal nach Deutschland zu vermitteln – können Ihnen aber durch unsere Freischaltung auf eine Vielzahl von Jobportalen, Mitarbeiter aus allen anderen Nationen vorstellen.

Zusätzlich arbeiten wir mit italienischen Ausbildungsschulen zusammen und haben bereits ein großes Kandidatenportal von Köchen, Pizzabäckern, Service- oder Thekenkraft, Küchenhilfen – egal ob männlich oder weiblich, mit geringen oder verhandlungssicheren Deutschkenntnissen, mit jahrelanger Erfahrung oder Schulabgänger, die bereits in verschiedenen Betrieben ein Praktika absolviert haben – Ihre Vorstellungen stehen bei uns an erster Stelle.

kandidatenvorschläge

perfekte Kandidatenvorschläge

Für uns ist es von höchster Relevanz, Ihnen qualifizierte Kandidaten – basierend auf ihren Präferenzen – vorzustellen.

Unsere Vorgehensweise:
– Wir erhalten Ihre Anfrage und führen ein Gespräch mit Ihnen, um das Kandidatenprofil und das Stellenangebot zu erstellen.
– Ihre Stellenausschreibung wird auf allen Jobportalen freigeschaltet. Zusätzlich erstellen wir dieses auf unseren Social Media Kanälen.
– Sobald Bewerbungen eingehen, prüfen wir das Kandidatenprofil. Sollte der Kandidat zu Ihren Vorstellungen passen, führen wir ein Vorstellungsgespräch per Videoanruf.
– Die Kandidaten werden Ihnen vorgestellt. Wenn der Mitarbeiter zu Ihnen passen sollte, wird der erste Arbeitstag mit dem Mitarbeiter vereinbart.

langfristige Zusammenarbeit

persönlicher Ansprechpartner und eine langfristige Zusammenarbeit – qualität geht vor Quantität

Unser Ziel ist es unseren Kunden eine professionelle Dienstleistung zu bieten.

Für diesen Service bieten wir Ihnen einen persönlichen Ansprechpartner, der Sie auf dem Weg bis hin zur Vermittlung begleiten wird.

Uns ist es wichtig, dass der Kunde sich bei uns wohl fühlt und uns seine Wünsche direkt vermitteln kann.

Uns geht es nicht darum wie viele Personen wir vermitteln – uns geht es darum, für Sie einen passenden Mitarbeiter zu finden, der sich bei Ihnen wohl fühlt und sich keine andere Arbeit vorstellen kann.

karriereberatung

kostenloser service für den bewerbungsprozess


Bis zur Vermittlung des Kandidaten entstehen für Sie für keine Kosten. Der gesamte Bewerbungsprozess steht für Sie kostenfrei zur Verfügung.

Nur sobald der Mitarbeiter seinen ersten Arbeitstag beginnt und dieser 7 Tage bei Ihnen im Betrieb steht, entstehen die Vermittlungskosten.

Wird das Arbeitsverhältnis innerhalb eines Monats beendet, geben wir unser Bestes Ihnen zwei weitere, neue Kandidaten vorzustellen – und dies ohne weitere Kosten.

Mehr Informationen können Sie direkt über uns anfragen.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

in wenigen schritten zum neuen personal

1

Füllen Sie die form aus

Teilen Sie uns mit wer Sie sind und welches Personal Sie suchen.

2

sprechen sie mit uns über ihre anforderungen

Wir möchten Sie besser kennenlernen – per Videoanruf oder auch persönlich

3

Auswahl der Mitarbeiter

Dies ist unsere größte Herausforderung und Ihre größte Zeitersparnis.
Wir kümmern uns um die Veröffentlichung des Stellenangebots, Mitarbeitersuche, Vorstellungsgespräche und die Kandidatenauswahl

4

beginn des Mitarbeiters

Der von Ihnen ausgewählte Mitarbeiter beginnt seinen ersten Arbeitstag.

Füllen Sie die Kandidatenanfrage aus –
kostenlose und schnelle Rückmeldung

Bitte geben Sie hier Ihren Namen ein.
Bitte wählen Sie aus welche Positionen Sie in Ihrem Gastronomiebetrieb besetzen möchten.
Bitte informieren Sie uns hier, welches Personal Sie benötigen, welche Konditionen Sie anbieten etc.

Kontaktieren Sie uns noch heute!

WinAP bietet eine effiziente Personalauswahl, passgenaue Kandidatenvorschläge, schnelle Bedeckung offener Positionen und eine langfristige Zusammenarbeit.

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